RECURSOS HUMANOS (PARCEIRO DE NEGÓCIOS) - MOZAMBIQUE
REQUESITOS:
Nacionalidade: Apenas os cidadãos Moçambicanos ou candidatos com visto de trabalho para Moçambique devem aplicar.
FUNÇÃO:
Definir e executar estratégia de RH Desenhar e Desenvolvimento Organizacional Desempenho e Gestão de Talentos Engajamento Centro de Excelência e Centro de Serviços de RH Desenvolvimento Funcional
Qualificações e experiência requeridas:
• Licenciatura ou equivalente.
• (entendimento do negócio, os vetores de desempenho e orientação a longo prazo).
• Projecto e desenvolvimento organizacional, comportamentos e psicologia.
• Compreender os resultados financeiros e não financeiros de negócios, e da RH / impacto de Pessoas.
• Credenciamento com o corpo profissional relevante e mantém ligações com redes externas
• Um bom conhecimento de Especialização CoE (e como utilizar a vantagem de topo da unidade de negócios) - regulamentação da lei de emprego e trabalho, Remuneração, Desempenho e Gestão de Talentos
• Exposição a Gestão de Talentos, Aprendizagem e Desenvolvimento, Relações Trabalhistas, Remuneração & Benefícios
• Liderança / gestão da mudança nas organizações
• Experiência de trabalho em um ambiente de fábrica com a exposição a Relações Laborais
• Gerenciamento de desempenho / desenvolvimento de pessoas / experiência como tr
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