Secretaria Executiva - Angola
Resumo:
• Leitura, monitoramento e resposta a e-mail
• Atender chamadas e consultas de movimentação
• preparar a correspondência
• Coordenação com os funcionários, clientes e outras partes interessadas
• Reuniões e Reservas
• Gerenciando os gerentes diário eletrônico
• Organizar viagens e preparar roteiros de viagem complexa
• Gerenciamento e avaliação dos sistemas de depósito e escritório
Requisitos:
Qualificação: Gabinete de Gestão relevantes ou grau de secretária
Habilidades: Eficiente
Auto-motivação
Organizado
Bom comunicador
Competências Microsoft Office
Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência relevante
Por favor envie o seu CV para : padre@caglobalint.com
Angovagas "A Tua Pagina de Emprego"
Wednesday, January 26, 2011
Gerente de Vendas - Moçambique
Gerente de Vendas - Moçambique
As principais funções e responsabilidades
• Liderar e motivar equipe de vendas
• Gestão de Vendas Orçamentos de todo o pessoal de vendas e relatório sobre a actividade de vendas e previsões.
• Auxiliar em Treinamento de Vendas
• Liderar novos negócios e gerenciar relacionamentos com clientes existentes
• Projecto de Gestão das divisões identificadas como áreas problemáticas de vez em quando
• Gerenciar Negociação de Taxa
• Faça apresentações em todos os níveis
• Tratar de assuntos do dia-a-dia com a sede e as equipes de vendas
• Endereço de comercialização interna e externa e PR iniciativas como exigido
Atributos
• Deve ser um apaixonado de vendas individuais
• Deve ter um entendimento favorável de publicidade e da indústria de FMCG
• Deve ter bons Resultados
• Um excelente comunicador com fortes habilidades interpessoais
• Um decisor que é capaz de trabalhar sob pressão extrema
• Trabalhe sem supervisão
• Deve ser mãos e capaz de fechar negócios
• Deve ter conhecimento em informática. (Excel, PowerPoint Word e Outlook)
• Deve estar preparado para viajar quando necessário
Enviar o seu CV para padre@caglobalint.com
Para mais informação visite o nossos site: www.caglobalint.com ou http://angovagas.blogspot.com/
As principais funções e responsabilidades
• Liderar e motivar equipe de vendas
• Gestão de Vendas Orçamentos de todo o pessoal de vendas e relatório sobre a actividade de vendas e previsões.
• Auxiliar em Treinamento de Vendas
• Liderar novos negócios e gerenciar relacionamentos com clientes existentes
• Projecto de Gestão das divisões identificadas como áreas problemáticas de vez em quando
• Gerenciar Negociação de Taxa
• Faça apresentações em todos os níveis
• Tratar de assuntos do dia-a-dia com a sede e as equipes de vendas
• Endereço de comercialização interna e externa e PR iniciativas como exigido
Atributos
• Deve ser um apaixonado de vendas individuais
• Deve ter um entendimento favorável de publicidade e da indústria de FMCG
• Deve ter bons Resultados
• Um excelente comunicador com fortes habilidades interpessoais
• Um decisor que é capaz de trabalhar sob pressão extrema
• Trabalhe sem supervisão
• Deve ser mãos e capaz de fechar negócios
• Deve ter conhecimento em informática. (Excel, PowerPoint Word e Outlook)
• Deve estar preparado para viajar quando necessário
Enviar o seu CV para padre@caglobalint.com
Para mais informação visite o nossos site: www.caglobalint.com ou http://angovagas.blogspot.com/
Friday, January 21, 2011
Posicoes de IT em Angola
Representante de Solução - Angola
Descrição do Função
Desenvolver negocio/contractos com as empresas em Angola
Bons conhecimentos em productodo de TI
Requesitos
Diploma / Medio
Pelo menos 4 anos de experiência em TI Vendas na Região de Angola
Inglês: Fluente
Português: Fluente
Nacionalidade: Angolana
Enviar o seu cv em ingles para padre@caglobalint.com
Especialista de Vendas de Software - Angola
Descrição do Função
Desenvolver negocio/contractos com as empresas em Angola
Bons conhecimentos em productodo de TI
Requesitos
Diploma / Medio
Pelo menos 4 anos de experiência em TI Vendas na Região de Angola
Inglês: Fluente
Português: Fluente
Nacionalidade: Angolana
Enviar o seu cv em ingles para padre@caglobalint.com
Executivo de Desenvolvimento de Negocio (GBS Lead) - Angola
Descrição do Função
Desenvolver negocio/contractos com as empresas em Angola
Bons conhecimentos em productodo de TI
Pelo menos 5 anos de experiência em Desenvolvimento de Negócios / Marketing e Vendas
Requesitos
Diploma / Medio
Pelo menos 4 anos de experiência em TI Vendas na Região de Angola
Inglês: Fluente
Português: Fluente
Nacionalidade: Angolana
Enviar o seu cv em ingles para padre@caglobalint.com
Profissional de Demanda de Programas – Angola
Descrição do Função
Desenvolver negocio/contractos com as empresas em Angola
Bons conhecimentos em productodo de TI
Requesitos
deve ter a Licenciatura ou Bacharel
Pelo menos 5 anos de experiência em Gestão de Marketing
Inglês: Fluente
Português: Fluente
Nacionalidade: Angolana
Enviar o seu cv em ingles para padre@caglobalint.com
Analista Financeiro - Angola
Descrição da Função
A função de analista sera responsável pela análise da previsão da empresa, o orçamento, os valores reais, e a dinâmica de negócios. O analista sera responsável de integração com as unidades de negócios e grafico sobre a previsão, os valores reais do orçamento, e as métricas de negócios. O analista sera responsável pelo desenvolvimento da previsão do orçamento e análise de variância e fornece avaliações de negócios em uma base em curso. O analista de projetos, prepara e apresenta uma análise detalhada de questões de negócios e soluções recomendadas para a gerência sênior.
Requesitos:
Bacharel
Pelo menos 4 anos de experiência em aplicar o conhecimento da empresa/ Finanças
Pelo menos 4 anos de experiência em Aplicar e Ferramentas de Negócios Financeiros / Aplicativos
Pelo menos 4 anos de experiência em Aplicar Análise Financeiro e Estatística
Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolver previsões e Planos Financeiros
Inglês: Fluente
Português: Fluente
Nacionalidade: Angolana o estrgeiro residente em Angola
Enviar o seu cv em ingles para padre@caglobalint.com
Monday, January 17, 2011
Não Colocar no Currículo : Dicas Rápidas
Não Colocar no Currículo :
Existem informações que não agregam absolutamente nada para o selecionador, ou seja, não são essas informações que vão decidir pela entrevista ou por uma contratação do candidato :
1 - Filiação : Nome do pai e da mãe, não precisa.
2 - Informações da família : Não coloque nome do cônjuge e nem dos filhos, coloque só Casado 2 Filhos ou Solteira.
3 - Data e local de nascimento : Não coloque data, nem local, diga apenas Angolana/o Angola.
4 - Números de documentos : Nem sonhar ! Cuidado com os malandros de plantão ! Não coloque CPF e RG... Coloque só OAB-SP Activo...
5 - Cursos em excesso ou cursos fora do perfil profissional : Passa a ser futilidade... viagens, coloque somente as de caráter profissional...
6 - Linguagem confusa ou rebuscada : Além de confundir o selecionador, perde pontos... cuidado com a linguagem muito técnica...
7 - Descrições muito detalhadas : Cuidado com o excesso de preciosismo !
8 - Assinatura : Não há necessidade de sua assinatura no currículo...
9 - Pretensão salarial : Somente coloque no currículo se for exigido (e lá no final de tudo...), caso contrário a negociação salarial deverá ser discutida na entrevista final.
10 - Referências : Não coloque, leve-as consigo para a entrevista...
11 - Xerox de diplomas, cartas de referência e outros pinduricalhos : Não precisa...
12 - Mentiras : Nem sonhar ! Cuidado que um dia a casa cai...
Me mande seu currículo para uma análise gratuita Já são mais de 32.000 currículos analisados gratuitamente...
E-mail : padre@caglobalint.com
Dica : Não procure emprego com o e-mail da empresa actual...
Existem informações que não agregam absolutamente nada para o selecionador, ou seja, não são essas informações que vão decidir pela entrevista ou por uma contratação do candidato :
1 - Filiação : Nome do pai e da mãe, não precisa.
2 - Informações da família : Não coloque nome do cônjuge e nem dos filhos, coloque só Casado 2 Filhos ou Solteira.
3 - Data e local de nascimento : Não coloque data, nem local, diga apenas Angolana/o Angola.
4 - Números de documentos : Nem sonhar ! Cuidado com os malandros de plantão ! Não coloque CPF e RG... Coloque só OAB-SP Activo...
5 - Cursos em excesso ou cursos fora do perfil profissional : Passa a ser futilidade... viagens, coloque somente as de caráter profissional...
6 - Linguagem confusa ou rebuscada : Além de confundir o selecionador, perde pontos... cuidado com a linguagem muito técnica...
7 - Descrições muito detalhadas : Cuidado com o excesso de preciosismo !
8 - Assinatura : Não há necessidade de sua assinatura no currículo...
9 - Pretensão salarial : Somente coloque no currículo se for exigido (e lá no final de tudo...), caso contrário a negociação salarial deverá ser discutida na entrevista final.
10 - Referências : Não coloque, leve-as consigo para a entrevista...
11 - Xerox de diplomas, cartas de referência e outros pinduricalhos : Não precisa...
12 - Mentiras : Nem sonhar ! Cuidado que um dia a casa cai...
Me mande seu currículo para uma análise gratuita Já são mais de 32.000 currículos analisados gratuitamente...
E-mail : padre@caglobalint.com
Dica : Não procure emprego com o e-mail da empresa actual...
Saturday, January 15, 2011
Vaga para: Director Comercial de Venda/Retalho de Combustivel - deperferenca com experienca de venda de cumbustivel em Angola
LOGISTIC CONSULTANT (Experience in MM SAP/ R3 & IS SCM & Oil & Gas ) - Angola
LOGISTIC CONSULTANT (Experience in MM SAP/ R3 & IS SCM & Oil & Gas ) - Angola
CA Global: Engineering and Construction is in search of a LOGISTIC CONSULTANT (Experience in MM SAP/ R3 & IS SCM and Oil & Gas) - Angola
LOGISTIC CONSULTANT (Experience in MM SAP/ R3 & IS SCM & Oil & Gas ) - Angola
Degree in Economics or Business Administration and Management or Engineering or in Logistic
Experience in international projects in the Oil & Gas industry, preferably in Angola
• More than 5 years of consulting experience in SAP (modules MM SAP/ R3 & IS SCM), preferably gained in implementation projects;
• • Experience in Design and Analysis of Business Processes;
• Dominance of financial processes;
• Fluency in English;
• Mastery of MS Office tools;
• Results Orientation;
• Ability to work under pressure;
• Excellent communicator;
• Excellent ability to work in teams;
• Strong sense of autonomy and organization;
• Willing to travel internationally.
Job Location: Angola - Angola
Contract: 1 year
Excellent salary, accommodation, transport, health insurance, repatriation insurance, food subsidy and three trips per year.
If you feel that you qualify for this position then please send your CV / Resume to : padre@caglobalint.com
For more job opportunities please visit our website: www.caglobalint.com
Monday, January 10, 2011
POSIÇÕES DE PETRÓLEO E GÁS EM ANGOLA
A CA OIL & GAS: TEM AS SEGUINTES POSIÇÕES DE PETRÓLEO E GÁS EM ANGOLA
1 – ENGENHEIRO DE APOIO DE MÉTODO / TUTOR - ANGOLA
2 - ANALISTA DE SEGURANÇA DE HIGIENE E MEIO AMBIENTE-ANGOLA
3 - SUPERVISOR DE SEGURANÇA DE PROPRIEDADE-ANGOLA
4 – SUPERVISORES DE SEGURANÇA -ANGOLA
5 - CHEFE DE SERVIÇOS DE SEGURANÇA DE TTA - ANGOLA
6-AUDITOR INTERNO - ANGOLA
7 – ENGENHEIRO DE SERVIÇOS DE SEGURANÇA (JÚNIOR) - ANGOLA
8 - CONCELHEIRO DE REAÇÃO DE DERRAMAMENTO DE PETRÓLEO -ANGOLA
9 – CONCELHEIRO DE REAÇÃO DE EMERGÊNCIA - ANGOLA
10 – ENGENHEIRO DE HIGIENE INDUSTRIAL (JUNIOR)-ANGOLA
11 - VÁLVULA DE ESPECIALISTA (TÉCNICO) - ANGOLA
12 - TÉCNICO MECÂNICO INDUSTRIAL - ANGOLA
13 - CONSULTOR DE LOGÍSTICA-ANGOLA
14- GERENTE DE RETALHO E VENDA DE COMBUSTIVE - ANGOLA
15- DIRECTOR DE ARIA DE PLANEAMENTO DE RETALHO/VENDA DE COMBUSTIVEL- ANGOLA
OBS: ANGOLANOS teráo a primeira preferência para essas posições.
TODOS CANDIDATOS DEVEM TER EXPERIÊNCIA DE TRABALHO EM PETRÓLEO E GÁS, PARA MAIS INFORMAÇÕES PARA ESTAS POSIÇÕES VISITE O NOSSO SITE http://www.caglobalint.com
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